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全年计划实施区级“机器换人”技改项目500个，覆盖全区规模以上工业企业35%，培育成熟工程服务公司1—2家，建立完善“机器换人”工作服务合作机制。到2017年，实现行业规模以上工业企业全员劳动生产率10%的增长。

以益利隆纺织企业为例，将车间192台细纱机全部进行“机器换人”改造后，设备性能的稳定可靠性将大大提高，同时能自动完成纺纱→落纱→开车→再纺纱→再落纱的自动循环过程，几乎无需人工干预，总体减少了因落纱造成的停台、空锭时间，降低了劳动强度，提高了生产效率，优化了车间用工管理。“机器换人”已然成为萧山传统纺织企业转型升级的有力武器。